Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Kiskereskedelmi Vezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt és motivált Kiskereskedelmi Vezetőt, aki képes hatékonyan irányítani üzleteink napi működését, növelni az értékesítést, és biztosítani a kiváló vásárlói élményt. A Kiskereskedelmi Vezető kulcsszerepet játszik a vállalat stratégiájának megvalósításában, az értékesítési célok elérésében, valamint a csapatok vezetésében és fejlesztésében.
A pozíció betöltője felelős lesz az üzletek működésének optimalizálásáért, a készletgazdálkodásért, a költségkontrollért, valamint a vásárlói elégedettség folyamatos javításáért. Emellett fontos feladata lesz a munkatársak toborzása, képzése és motiválása, valamint a teljesítményük nyomon követése és értékelése.
A sikeres jelölt kiváló vezetői és kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes gyors döntéseket hozni, és hatékonyan kezelni a változó piaci körülményeket. Elvárás a kereskedelmi trendek ismerete, valamint a digitális eszközök és rendszerek használatában való jártasság.
A Kiskereskedelmi Vezető szorosan együttműködik a marketing, logisztikai és pénzügyi osztályokkal, hogy biztosítsa az egységes vállalati működést és a célok elérését. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai gondolkodásra, ugyanakkor figyelmet fordítson a részletekre is.
Ez a pozíció kiváló lehetőséget kínál egy dinamikus, fejlődő vállalatnál, ahol a teljesítményt elismerik, és lehetőség van a szakmai előrelépésre. Ha Ön szenvedélyesen dolgozik a kiskereskedelemben, és szeretne egy elkötelezett csapatot vezetni, várjuk jelentkezését.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Üzletek napi működésének irányítása és felügyelete
- Értékesítési célok kitűzése és elérése
- Készletgazdálkodás és árukészlet optimalizálása
- Munkatársak toborzása, képzése és motiválása
- Vásárlói elégedettség biztosítása és javítása
- Költségvetés kezelése és költségkontroll
- Piaci trendek figyelemmel kísérése és alkalmazása
- Kapcsolattartás a beszállítókkal és partnerekkel
- Teljesítményértékelések készítése és visszajelzések adása
- Riportok készítése a felsővezetés számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Legalább 3-5 év tapasztalat kiskereskedelmi vezetői pozícióban
- Kiváló vezetői és kommunikációs készségek
- Ügyfélközpontú szemlélet
- Kereskedelmi trendek és piaci ismeretek
- Képesség stratégiai gondolkodásra és problémamegoldásra
- Rugalmasság és stressztűrő képesség
- Digitális rendszerek és szoftverek ismerete (pl. POS, ERP)
- Középfokú vagy felsőfokú végzettség kereskedelmi területen
- Csapatmunkára való hajlandóság
- Motivált, proaktív hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak kiskereskedelmi vezetőként?
- Hogyan kezeli a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen módszerekkel növeli az értékesítést?
- Hogyan biztosítja a vásárlói elégedettséget?
- Milyen digitális eszközöket használt korábbi munkái során?
- Hogyan motiválja a munkatársait?
- Volt már része új üzlet megnyitásában?
- Hogyan kezeli a költségvetést és a költségkontrollt?
- Milyen KPI-okat követ nyomon rendszeresen?
- Miért szeretne nálunk dolgozni?